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定义-人力资源管理系统（HRMS）是什么意思？
人力资源管理系统（HRMS）是一种信息系统（IS），旨在管理组织的计算机化和自动化人力资源（HR）流程。 它是硬件和软件资源的组合，可托管和提供人力资源部门的大部分（如果不是全部）业务逻辑。
人力资源管理系统也被称为人力资源信息系统（HRIS）。
技术百科解释了人力资源管理系统（HRMS）
HRMS部署在向所有授权人员提供内部和/或远程访问的应用服务器上。 作为独立或企业资源计划（ERP）系统的一部分，HRMS依赖于HR管理软件，该软件与特定于HR的业务流程和功能集成在一起，使HR员工能够执行常规操作，例如员工记录管理，薪资，考勤管理和绩效评估。 每个功能都可以作为主要HRMS的一部分使用，也可以作为软件模块/组件添加。
在大多数环境中，HRMS被集成并与其他支持系统连接，例如时间跟踪，出勤，财务/账目和管理。
