什么是关键绩效指标（kpi）？ -技术百科的定义

定义-关键绩效指标（KPI）是什么意思？

关键绩效指标（KPI）是用于识别和量化业务绩效的度量。

通过管理框架选择KPI。 为了识别和建立关键的KPI，必须创建企业流程来满足以下要求：

• 包含明确的目标
• 可量化，定性地测量
• 识别并解决组织差异

Techopedia解释了关键绩效指标（KPI）

KPI实际上可以是组织确定为业务的重要推动力的任何事物。 尽管本质上有些流行，但它的想法是，如果某项无法得到衡量，那么它就不会得到改善。 KPI用来衡量结果，然后在需要注意时快速标记它们。

KPI不仅仅是财务数据。 例如，即使您无法在公司的财务报表中看到类似的数据，销售人员的收盘率也可能被视为企业成功的重要因素。

尽管此术语本质上是面向业务的，但由于它在商业智能（BI）中的使用，因此会遇到很多IT专业人员。